Avantages à recruter un apprenti

Inscription de l'apprenti au CFA

Démarches à suivre

I - L'employeur remplit un contrat d'apprentissage ou constitue une demande de préparation de contrat auprès de la Chambre consulaire (CMA ou CCI) 

L'employeur doit :

a ) S'il remplit le contrat lui-même : télécharger le Cerfa FA13

b ) S'il souhaite faire établir le contrat par la chambre consulaire : télécharger le document de demande de préparation sur internet, ou le demander par téléphone :

       - Chambre de Commerce et Industrie : www.ccimp.com  - tél :  0 810 113 113

         - Chambre des Métiers et de l'artisanat des BdR : www.cmar-paca.fr - tél : 04 91 32 24 24

LIENS UTILES

• Chambre des métiers et de l'artisanat
  
• Chambre de Commerce et d'Industrie

c ) Compléter le document ad hoc avec précision et le signer . (S'il s'agit de la demande de préparation de contrat, l'envoyer à la Chambre consulaire dont il dépend, accompagné d'un chèque).

II – L'apprenti(e) constitue son dossier d'inscription au CFA

Il fournit les originaux du contrat et d'une convention (remise par le CFA), le tout rempli et signé par l'employeur, ainsi que toutes les pièces demandées par le CFA. L'inscription de l'apprenti est alors effective et il peut débuter sa formation.

Aides aux employeurs

L'aide exceptionnelle due à la crise sanitaire - Décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021

 Aide Unique à l’Embauche renforcée la 1ère année de contrat

S’applique aux contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 30 juin 2022

5000 euros maximum pour un apprenti de moins de dix-huit ans

8000 euros maximum pour un apprenti d’au moins dix-huit ans

(Montant mensuel : 666,67 € pour un majeur - 416,67 € pour un mineur)

• A destination des entreprises de moins de 250 salariés (également versée aux employeurs d’au moins 250 salariés et plus, sous certaines conditions)
• Contrairement à l’aide unique instaurée en 2019 qui ne concerne que les contrats d’apprentissage visant un diplôme équivalant au plus au baccalauréat, cette aide vise également le diplôme du BTS.

L'aide unique

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide forfaitaire de l’État pour la conclusion d’un contrat d’apprentissage visant un diplôme équivalant au plus au baccalauréat.

            4125 euros pour la 1^ère année

            2000 euros pour la 2^ème année

            1200 euros pour la 3^ème année

 Exonération partielle de cotisations sociales

Consulter le Site de l’Urssaf